Financé par les ressources du 11ème FED, le programme vise à renforcer durablement la sécurité intérieure en Guinée par une modernisation des services de sécurité intérieure dans le cadre de la RSS et à Contribuer à une gestion durable des ressources naturelles renouvelables favorisant un climat social, économique et une sécurité environnementale autour des aires protégées. Un contrat de subvention a été signé avec CIVIPOL Conseil (société de service du ministère de l’intérieur français spécialisée en fourniture d’expertise en matière de sécurité intérieure, de protection civile et de gouvernance) pour le renforcement de la sécurité intérieure à travers :
- un appui à l’Ecole nationale de la police et de la protection civile (ENPPC) pour le rendre fonctionnelle et permet de répondre aux besoins de formation de qualité de l’ensemble des personnels de la police et de la protection civile.
- le renforcement des capacités du Ministère de la Sécurité et de la protection civile (MSPC) à assurer la sécurité des biens avec une attention particulière à la prise en compte des droits de l’Homme, à la prise en charge des personnes vulnérables et au traitement judiciaire des violences basées sur le genre.
- le renforcement du pilotage stratégique et les capacités opérationnelles de la protection civile.
CIVIPOL travaille en partenariat avec l’ONG COGINTA pour la mise en œuvre de certaines activités.
Au service du même objectif de renforcement de la stabilité et de la sécurité intérieure, et toujours dans le cadre de la RSS en Guinée, des activités de réinsertion des jeunes en situation de risque et de groupes sociaux vulnérables, avec une attention particulière aux femmes sont menées par l’UNOPS.
L’UNOPS’ bénéficie d’une première convention de contribution pour la poursuite de l’accompagnement de certains groupes ayant fait l’objet d’appuis antérieurs dans la zone d’intervention (Guinée forestière) :
- insertion des bénéficiaires dans un parcours de formation professionnelle, accompagnement du passage de la formation professionnelle vers l’entreprenariat ou l’emploi,
- suivi et consolidation des groupements mis en place pour assurer ou pérenniser l’insertion professionnelle,
- Identification et promotion des meilleures pratiques par l’organisation d’ateliers de dialogue et de concertation entre jeunes et entrepreneurs et/ou d’évènements pour la meilleure performance de gestion ou d’innovation) et la promotion de stages et d’apprentissages chez les nouveaux entrepreneurs et/ou d’autres employeurs.
réinsertion de nouveaux bénéficiaires ciblés parmi les groupes les plus vulnérables, avec une attention particulière aux femmes.